المبادرات الاجتماعية والبيئية
تلتزم مجموعة الحمادي بخدمة المجتمعات المحيطة بأعمالها وذلك عبر توفير خدمات الرعاية الصحية عالية الجودة، وذلك إلى جانب مجموعة متنوعة من المبادرات الاجتماعية والبيئية التي تهدف إلى بناء مستقبل أفضل لمواطني مدينة الرياض. وقد قامت المجموعة بإطلاق العديد من المبادرات البيئية والاجتماعية التي تهدف إلى تقليص بصمتها الكربونية وزيادة الوعي والتدريب وتنمية مهارات المواهب الشابة بالمجتمع.
مبادرات الحفاظ على البيئة
في إطار الجهود الحثيثة التي تبذلها المجموعة للحفاظ على البيئة، أطلقت الحمادي العديد من مبادرات الاستدامة بجميع مستشفياتها التابعة، ومن بينها تركيب نظام تبريد ذكي ومثبت للحرارة والذي من شأنه أن يعمل على تخفيض استهلاك الطاقة الكهربائية الناتجة عن استخدام أجهزة التكييف (من المتوقع أن يسجل انخفاضًا كبيرًا).
علاوة على ذلك، قامت الحمادي بزرع 100 شجرة خلال عام2022 ، وذلك في إطار جهودها الرامية إلى المساهمة في الحد من مستويات التلوث في العاصمة السعودية سريعة النمو. وبعد إطلاق هذه المبادرة، وافق مجلس إدارة المجموعة على مقترح زراعة شجرة كل يوم على مدار العام القادم، وهو ما يؤكد التزامها الراسخ بأن سلامة المجتمع يأتي على رأس أولياتها وذلك من خلال تبني الممارسات المسؤولة ومبادرات الاستدامة وبرامج التنمية المجتمعية.
بالإضافة إلى ذلك، تمضي الشركة قدمًا في تنفيذ مبادرة إدارة المخلفات الورقية، حيث تراجع استهلاك المواد المستخدمة في طباعة الورق وإلى جانب استبدال النماذج والتوقيعات الورقية التقليدية بنظيرتها الإلكترونية. وتستهدف مجموعة الحمادي تكثيف الاعتماد على المستندات الإلكترونية ليصل معدل استخدامها إلى 99 % بحلول عام 2025 . وتعد هذه المبادرات بمثابة الركيزة الأساسية للجهود التي تبذلها المجموعة على صعيد الحفاظ على البيئة، مع مواصلة التركيز على تخفيض البصمة الكربونية وتقليل الانبعاثات البيئية.
في ضوء التطورات الهائلة التي حققتها المجموعة، تؤكد الإدارة التزامها بتعزيز جهود الحفاظ على البيئة، كما تبحث حاليًا إطلاق مجموعة واسعة من المبادرات خلال عام 2023 على صعيد خفض البصمة البيئية لمواصلة تحقيق المزيد من الإنجازات في هذا الصدد.
علاوة على ذلك، قامت الحمادي بزرع 100 شجرة خلال عام2022 ، وذلك في إطار جهودها الرامية إلى المساهمة في الحد من مستويات التلوث في العاصمة السعودية سريعة النمو. وبعد إطلاق هذه المبادرة، وافق مجلس إدارة المجموعة على مقترح زراعة شجرة كل يوم على مدار العام القادم، وهو ما يؤكد التزامها الراسخ بأن سلامة المجتمع يأتي على رأس أولياتها وذلك من خلال تبني الممارسات المسؤولة ومبادرات الاستدامة وبرامج التنمية المجتمعية.
بالإضافة إلى ذلك، تمضي الشركة قدمًا في تنفيذ مبادرة إدارة المخلفات الورقية، حيث تراجع استهلاك المواد المستخدمة في طباعة الورق وإلى جانب استبدال النماذج والتوقيعات الورقية التقليدية بنظيرتها الإلكترونية. وتستهدف مجموعة الحمادي تكثيف الاعتماد على المستندات الإلكترونية ليصل معدل استخدامها إلى 99 % بحلول عام 2025 . وتعد هذه المبادرات بمثابة الركيزة الأساسية للجهود التي تبذلها المجموعة على صعيد الحفاظ على البيئة، مع مواصلة التركيز على تخفيض البصمة الكربونية وتقليل الانبعاثات البيئية.
في ضوء التطورات الهائلة التي حققتها المجموعة، تؤكد الإدارة التزامها بتعزيز جهود الحفاظ على البيئة، كما تبحث حاليًا إطلاق مجموعة واسعة من المبادرات خلال عام 2023 على صعيد خفض البصمة البيئية لمواصلة تحقيق المزيد من الإنجازات في هذا الصدد.
مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات
تركز المجموعة على ثلاث مبادرات رئيسية للمسؤولية الاجتماعية وهي:
رفع الوعي بأهمية الرعاية الصحية
تدريب الأجيال القادمة من العاملين والمتطوعين بمجال خدمات الرعاية الصحية .
تحسين جودة الرعاية الصحية من خلال البحوث والبرامج التدريبية.
رفع الوعي بأهمية الرعاية الصحية
تدريب الأجيال القادمة من العاملين والمتطوعين بمجال خدمات الرعاية الصحية .
تحسين جودة الرعاية الصحية من خلال البحوث والبرامج التدريبية.
تمكين المرأة
في ضوء تركيز المملكة على استراتيجية التنوع والشمول، تعتز الحمادي بكونها أحد أبرز الداعمين لجهود تمكين المرأة بالرياض، فقد حرصت المجموعة على زيادة الوعي، وإطلاق البرامج التدريبية، وتعزيز فرص المرأة في ممارسات التوظيف الخاصة بها. وبنهاية عام 2022 ، بلغت نسبة السيدات العاملات بالمجموعة ما يربو على 62 % من إجمالي عدد الموظفين، حيث بلغ عدد السيدات 1788 فرد من إجمالي فريق العمل البالغ 2864 موظفًا. بالإضافة إلى ذلك، تعمل سيدتين بمناصب قيادية تنفيذية من إجمالي ستة مناصب بالمجموعة، وهما منصب الرئيس التنفيذي للشؤون الطبية بالمجموعة ومنصب الرئيس المالي التنفيذي لشركة الخدمات الطبية المساندة.
وفي إطار حرص الشركة على الحفاظ على النسبة المرتفعة من السيدات بفريق العمل والإدارة، تعكف المجموعة دائمًا على إطلاق مبادرات وحملات تهدف إلى تشجيع السيدات على العمل، ويتضمن ذلك المشاركة بمعارض التوظيف وتوفير البرامج التدريبية للمواهب الشابة الواعدة.
وفي إطار حرص الشركة على الحفاظ على النسبة المرتفعة من السيدات بفريق العمل والإدارة، تعكف المجموعة دائمًا على إطلاق مبادرات وحملات تهدف إلى تشجيع السيدات على العمل، ويتضمن ذلك المشاركة بمعارض التوظيف وتوفير البرامج التدريبية للمواهب الشابة الواعدة.
التوعية بالرعاية الصحية
تحرص المجموعة على رفع الوعي بأهمية الرعاية الصحية على مستوى مدينة الرياض، وذلك عبر مجموعة متنوعة من المبادرات المخطط إطلاقها على مدار العام، حيث تقوم الحمادي بنشر مقالات حول الأمراض غير المعدية، ومخاطرها، وخيارات أسلوب الحياة المتعلق بانتشارها في المملكة، ومن بينها السمنة والسكري وارتفاع ضغط الدم وغيرها. ومن ناحية أخرى، يقوم نخبة من الخبراء المتخصصين بالمجموعة بإبداء النصائح الطبية حول طرق الوقاية من هذه الأمراض وكذلك الممارسات العلاجية الآمنة.
علاوة على ذلك، تشارك المجموعة في العديد من الفعاليات العالمية المتعلقة بالتوعية الصحية، والاستفادة من هذه الفرصة لنشر المعرفة والإجراءات الوقائية الصحيحة لجميع أفراد المجتمع. وخلال عام 2022 ، شاركت الحمادي في العديد من هذه الفعاليات التي تضم التوعية بمرض سرطان عنق الرحم والسكري وارتفاع ضغط الدم والتهاب الكبد فضلًا عن نظافة اليدين وغيرها. كما قامت المجموعة بإنشاء نقاط توعية في مراكز التسوق والمناطق العامة بهدف رفع الوعي بمرض سرطان عنق الرحم ومرض السكري بأفضل السبل الممكنة لتوعية المجتمع.
علاوة على ذلك، تشارك المجموعة في العديد من الفعاليات العالمية المتعلقة بالتوعية الصحية، والاستفادة من هذه الفرصة لنشر المعرفة والإجراءات الوقائية الصحيحة لجميع أفراد المجتمع. وخلال عام 2022 ، شاركت الحمادي في العديد من هذه الفعاليات التي تضم التوعية بمرض سرطان عنق الرحم والسكري وارتفاع ضغط الدم والتهاب الكبد فضلًا عن نظافة اليدين وغيرها. كما قامت المجموعة بإنشاء نقاط توعية في مراكز التسوق والمناطق العامة بهدف رفع الوعي بمرض سرطان عنق الرحم ومرض السكري بأفضل السبل الممكنة لتوعية المجتمع.
تدريب الموظفين الجدد
في ضوء حرص الشركة على تقديم خدمات طبية متميزة لجميع المرضى، تتبنى الحمادي برنامجًا تدريبيًا شاملًا لجميع الموظفين الجدد، بما في ذلك برامج ومحاضرات التوجيه. وقد قامت المجموعة بإضافة مواد جديدة بصورة دائمة لهذه الدورات التدريبية استنادًا للجهود البحثية الحثيثة التي قامت بها المجموعة لمواكبة التطورات التي تشهدها التكنولوجيا والبحوث الطبية. ومن خلال هذا المنهج، سوف يتمكن الموظفون الجدد من تأدية مهام عملهم على أفضل وجه بعد حصولهم على الدورات التدريبية.
وتعتزم المجموعة استقطاب نخبة من أفراد المجتمع ممن يحظون بإمكانات وقدرات واعدة من خلال تسويق مزايا العمل بمجال الرعاية الطبية. وقد نجحت المجموعة في تقديم برامج ودورات تدريبية وندوات مُصممة خصيًصًا لأفراد المجتمع الراغبين في بدء مسيرة عملهم بالمجال الطبي، وذلك من خلال المشاركة في العديد من معارض التوظيف واستضافة المحاضرين وحملات التوعية.
وتعتزم المجموعة استقطاب نخبة من أفراد المجتمع ممن يحظون بإمكانات وقدرات واعدة من خلال تسويق مزايا العمل بمجال الرعاية الطبية. وقد نجحت المجموعة في تقديم برامج ودورات تدريبية وندوات مُصممة خصيًصًا لأفراد المجتمع الراغبين في بدء مسيرة عملهم بالمجال الطبي، وذلك من خلال المشاركة في العديد من معارض التوظيف واستضافة المحاضرين وحملات التوعية.